书目信息 |
题名: |
情商培养与训练
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作者: | 特勒尔 , 休斯 著 ;赵雪 , 赵嘉星 译 | |
分册: | ||
出版信息: | 北京 电子工业出版社 2018 |
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页数: | xii, 308页 | |
开本: | 24cm | |
丛书名: | ||
单 册: | ||
中图分类: | B842.6-49 | |
科图分类: | ||
主题词: | 情商--qing shang--通俗读物 | |
电子资源: | ||
ISBN | 978-7-121-33936-3 |
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200 | 1 | @a情商培养与训练@Aqing shang pei yang yu xun lian@e65种活动提高你的情商@e升级版@f(美) 玛希雅·休斯, 詹姆斯·布拉德福德·特勒尔著@d= Emotional intelligence in action@etraining and coaching activities for leaders, managers, and teams@fMarcia Hughes, James Bradford Terrell@g赵雪, 赵嘉星译@zeng |
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306 | @a本书中文简体中文字版专有翻译出版权由美国John Wiley & Sons, Inc.公司授予电子工业出版社 | |
314 | @a玛希雅·休斯, 现任Collaborative Growth公司总裁, 为重视高绩效的公司领导者和团队提供战略性沟通服务。詹姆斯·布拉德福德·特勒尔, 现任Collaborative Growth公司副总裁, 他利用自己在人际交往方面及组织胜任力发展方面的专长为个体、团队以及高层领导者提供指导。 | |
330 | @a本书围绕情商评价方法中核心的16种情商能力, 提供了65种训练活动。通过这些训练活动, 学习者不但可以深入理解每种情商能力, 而且可以挖掘和创造自身潜能, 从而培养高效的情商能力。这些训练活动可以单独使用, 也可以作为领导和管理培训方案中的一部分。这些训练活动提供了供学习者亲身实践的体验式学习方案, 已经被证明能够充分提升学习者的情商能力。这些训练活动适用于巴昂的EQ-i 2.0和EQ360, 团队情商与社交商调查 (TESI), 梅耶、萨洛维和卡罗素的MSCEIT以及情商能力评测 (EISA) 四种评价方法。 | |
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情商培养与训练:65种活动提高你的情商:升级版/(美) 玛希雅·休斯, 詹姆斯·布拉德福德·特勒尔著= Emotional intelligence in action:training and coaching activities for leaders, managers, and teams/Marcia Hughes, James Bradford Terrell/赵雪, 赵嘉星译.-第3版.-北京:电子工业出版社,2018 |
xii, 308页:图;24cm |
ISBN 978-7-121-33936-3:CNY68.00 |
本书围绕情商评价方法中核心的16种情商能力, 提供了65种训练活动。通过这些训练活动, 学习者不但可以深入理解每种情商能力, 而且可以挖掘和创造自身潜能, 从而培养高效的情商能力。这些训练活动可以单独使用, 也可以作为领导和管理培训方案中的一部分。这些训练活动提供了供学习者亲身实践的体验式学习方案, 已经被证明能够充分提升学习者的情商能力。这些训练活动适用于巴昂的EQ-i 2.0和EQ360, 团队情商与社交商调查 (TESI), 梅耶、萨洛维和卡罗素的MSCEIT以及情商能力评测 (EISA) 四种评价方法。 |
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正题名:情商培养与训练
索取号:B842.6-49/53
 
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2 | 1473145 | 214731450 | 社科库/ [索取号:B842.6-49/53] | 在馆 |